Meda assume un funzionario amministrativo e contabile: domande entro il 30 settembre
Il Comune di Meda cerca un funzionario amministrativo e contabile per l'Ufficio Tributi. Contratto a tempo pieno e indeterminato
Un posto di lavoro a tempo pieno e indeterminato al Comune di Meda. L’Amministrazione comunale ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di un funzionario amministrativo e contabile da assegnare all’Ufficio Tributi.
Il profilo rientra nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Le candidature devono essere presentate entro le 23.59 di mercoledì 30 settembre 2026, esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento inPA.
Chi può partecipare al concorso di Meda
Tra i requisiti richiesti figura il possesso di un diploma di laurea, anche triennale, rilasciato da un istituto riconosciuto secondo l’ordinamento dello Stato, oppure di un titolo di studio equipollente.
È inoltre richiesta la patente di guida di categoria B, oltre ai requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego.
La domanda deve essere inoltrata attraverso inPA utilizzando un’identità digitale tra quelle previste dal portale, come SPID, Carta d’identità elettronica, Carta nazionale dei servizi o eIDAS.
Alla candidatura devono essere allegati il curriculum vitae e la ricevuta del versamento della tassa di concorso di 10 euro, da effettuare attraverso PagoPA entro la scadenza del bando.
Le materie delle prove
La selezione servirà a verificare le conoscenze necessarie per lavorare all’interno dell’Ufficio Tributi. Tra le materie previste figurano la normativa sui tributi locali, con particolare riferimento a IMU, TARI, Addizionale comunale all’IRPEF e Canone Unico Patrimoniale, oltre al diritto tributario.
I candidati dovranno conoscere anche l’ordinamento degli enti locali, la contabilità pubblica, il procedimento amministrativo e il diritto di accesso, la disciplina del rapporto di lavoro negli enti locali, il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, la normativa sulla trasparenza e sulla prevenzione della corruzione e quella relativa alla protezione dei dati personali.
Durante il colloquio saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche.
Prova scritta il 16 ottobre
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, a contenuto teorico-pratico, potrà comprendere un elaborato, la redazione di provvedimenti amministrativi, quesiti a risposta sintetica oppure domande a risposta multipla.
Per accedere all’orale sarà necessario ottenere almeno 21 punti su 30. La stessa votazione minima sarà richiesta per superare la prova orale.
La prova scritta è fissata per il 16 ottobre alle 09.30, mentre l’orale è previsto per il 21 ottobre alle 10.00. Un’eventuale prosecuzione della prova orale si terrà il 28 ottobre alle 10.00.
Preselezione se le domande superano quota 50
Se le candidature saranno più di 50, il Comune potrà organizzare una prova preselettiva il 12 ottobre alle 10.00 al Palameda di via Udine 1/A.
La preselezione sarà composta da test a risposta multipla sulle materie previste dal programma d’esame. Alla prova scritta accederanno i primi 35 classificati, oltre agli eventuali candidati a pari merito con il 35° classificato.
Stipendio e graduatoria
Il bando indica per il posto uno stipendio iniziale di 27.206,95 euro lordi annui, comprensivi della tredicesima, al quale si aggiungono l’indennità di comparto e gli altri eventuali emolumenti previsti dal contratto.
È prevista la riserva del posto a favore dei volontari delle Forze Armate in possesso dei requisiti stabiliti dalla normativa. In assenza di candidati idonei appartenenti alla categoria interessata dalla riserva, il posto sarà assegnato agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Il bando completo è pubblicato sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune di Meda. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune.
