A Milano, in occasione del Convegno “Facciamo il punto su: decreti di mezz’estate gli illeciti penali conguagli contributivi FIS – CIGS”, organizzato presso l’Auditorium Don Bosco, sono stati sottoscritti i Protocolli d’intesa fra l’Ordine dei Consulenti del lavoro di Milano, l’ANCL, la Direzione di Coordinamento Metropolitano Inps di Milano e la Filiale Metropolitana di Milano, volti a intensificare le sinergie fra i due Enti e gli strumenti a disposizione degli intermediari.
Il Presidente dell’Ordine, Potito di Nunzio e Alessandro Graziano, Presidente Ancl Up di Milano, hanno introdotto i lavori e, a seguire, il Direttore della Direzione di Coordinamento metropolitano, Michele Salomone, dopo i saluti alla numerosa platea intervenuta, ha illustrato gli intenti del documento sottoscritto e l’interesse che Inps ha di favorire e rendere più fluida la relazione con l’Ordine e l’Aassociazione, per la gestione di problematiche del processo di trasmissione delle comunicazioni mensili e della riscossione della contribuzione obbligatoria, in linea con le innovazioni tecnologiche, informatiche e telematiche, potenziate negli ultimi anni.
L’Inps sottoscrivendo i protocolli ha previsto la possibilità di confrontarsi, nell’ambito delle proprie competenze, per l’approfondimento di tematiche normative relative a iniziative volte a promuovere e supportare le nuove imprese; ciò rappresenta un atto di sensibilizzazione per il rispetto dei protocolli e dell’impegno reciproco fra le parti.
Michele Salomone
Tra le principali novità del protocollo, il direttore della DCM ha sottolineato – in particolare – quella relativa all’attivazione della proposta sperimentale (lanciata dalla DCM e accolta con grande favore dall’Ordine e dall’Associazione sopra citate) per la verifica della regolarità contributiva anticipata rispetto alla fisiologica scadenza tavolo congiunto per la definizione delle modalità del Durc (cd.: Anticipa-DURC).
In avvio di sperimentazione, per un numero limitato di aziende da individuarsi in accordo con l’Ordine, la comunicazione della regolarità contributiva in modo anticipato rispetto alla data di fine di validità del Durc consentirà di prevenire situazioni di disagio per le aziende, favorendo –residualmente– un oggettivo incremento reputazionale per l’Istituto.
Si è, inoltre, rilanciato il proposito di organizzare seminari periodici di confronto e/o aggiornamento tra funzionari dell’Ente e funzionari appartenenti all’Ordine e all’Associazione, sia su materie oggetto di novità legislative sia su nuove procedure e di realizzare comuni campagne di informazione, anche attraverso incontri mirati a ricordare particolari adempimenti o scadenze, concordando su modi e tempi di gestione al fine di ottimizzare i flussi in uscita ed in entrata.
A presentare questi profili, Alberto Dotto, Direttore vicario del Coordinamento Metropolitano e Mauro Saviano, Direttore della Filiale Metropolitana di Milano.
Uno degli obiettivi dell’Ordine e dell’ Associazione è quello di facilitare gli iscritti nel loro lavoro quotidiano attraverso tutti i canali dedicati e favorendone la conoscenza, con l’obiettivo assicurare agli stessi un sistema che razionalizza e semplifica i rapporti comunicativi con le strutture, riducendo i tempi di risposta proprio inoltre i consulenti avranno così strumenti mirati per farsi parte attiva e partecipare al continuo sviluppo di entrambi gli Enti e alla loro collaborazione. Ringraziamo dunque l’INPS per l’apertura e la disponibilità dimostrate, ancora una volta, nel confronto con la nostra categoria.
Il Presidente Di Nunzio.
Dopo la sottoscrizione dei protocolli, illustrati dal Direttore della Filiale metropolitana Mauro Saviano, il Convegno ha previsto alcuni focus su diversi argomenti con l’intervento di Mirella Mogavero, Coordinatore generale dell’Avvocatura dell’INPS su “Gli illeciti penali INPS: lo stato dell’arte”, Alberto Dotto, Direttore Vicario Inps Coordinamento Metropolitano Milano su “La nuova cassa universale FIS e la contribuzione FIS-CIGS e i conguagli” argomento approfondito da Alessandro Graziano, Presidente ANCL Milano.
I lavori sono proseguiti con altri interventi sull’Analisi dei Decreti Legislativi 104 (condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili in UE) e 105 (equilibrio tra attività professionale e vita familiare) rispettivamente del 27 giugno e 30 giugno 2013 in GU del 29 luglio 2022 in vigore dal 13 agosto 2022 ; relatori Roberta Simone, Loredana Salis, Luciana Mari componenti del Centro Studi e Ricerche di Milano, Stella Crimi, VP Ancl Milano e componente del Centro Studi e Ricerche di Milano, Angelo Zambelli, Managing Partner – Studio legale Zambelli & Partners
Il Convegno, che ha suscitato vivo interesse tra i consulenti del lavoro, è stata l’occasione per sottolineare l’esemplare collaborazione tra le parti per la realizzazione di obiettivi condivisi, al servizio della comunità imprenditoriale milanese.
