Milano, successo per il Recruiting Day: oltre seicento colloqui svolti
Oltre 550 presenze e quasi 600 colloqui al Recruiting Day di Merlata Bloom Milano, tra opportunità d'impiego e orientamento per studenti
Oltre 550 presenze totali, 397 colloqui effettuati con le aziende e 233 con le agenzie per il lavoro. Sono i numeri registrati in occasione del Recruiting Day svoltosi martedì 6 ottobre negli spazi di Merlata Bloom Milano. L’iniziativa è stata promossa per mettere in contatto persone in cerca di occupazione, studentesse e studenti del territorio con aziende, cooperative sociali, enti del terzo settore, agenzie per il lavoro e servizi per l’impiego.
Incontri di lavoro e opportunità europee
Alla giornata hanno preso parte 361 candidati in cerca di un impiego, che hanno avuto la possibilità di svolgere colloqui conoscitivi diretti, presentare il proprio profilo professionale e approfondire le posizioni aperte sul territorio. Nel corso dell’evento sono stati effettuati 397 colloqui aziendali e 233 incontri con le agenzie per il lavoro.
All’interno dell’iniziativa, il servizio EURES, la rete europea dei servizi per l’impiego, ha inoltre gestito 14 colloqui focalizzati sulle opportunità professionali in ambito europeo.
Orientamento per gli studenti del territorio
All’appuntamento hanno partecipeato anche circa 200 studentesse e studenti provenienti da diversi istituti di istruzione e formazione professionale del territorio, tra cui l’Istituto Labor Milano, il CFP Cesate AFOL Metropolitana, la Fondazione Luigi Clerici di Milano, la Scuola Superiore Paritaria Clerici Academy di Brugherio e Galdus Formazione Milano.
Per i ragazzi la giornata ha rappresentato un’occasione di orientamento professionale, utile per approfondire le competenze maggiormente richieste dal mercato, ascoltare la testimonianza dei rappresentanti aziendali e individuare possibili percorsi di inserimento lavorativo.
I risultati della manifestazione confermano l’importanza della collaborazione tra istituzioni locali, mondo dell’impresa, terzo settore e istituti scolastici per agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e favorire la valorizzazione delle competenze individuali.
