Autonomia, lavoro ed inclusione: la Provincia di Monza Brianza lancia l’alleanza con il Terzo Settore per la disabilità visiva
Candidature aperte fino alle 12.00 del 21 settembre 2026 per gli enti iscritti al RUNTS: le istruzioni per presentare progetti singoli o in rete di impresa
Un modello virtuoso di amministrazione condivisa per garantire opportunità occupazionali concrete e su misura a chi affronta sfide legate alla vista. Nell’ambito del Piano LIFT, la Provincia di Monza e della Brianza ha pubblicato l’Avviso pubblico volto ad individuare soggetti idonei alla co-progettazione e alla realizzazione di interventi innovativi per l’inserimento socio-lavorativo ed il mantenimento dell’impiego per le persone con disabilità sensoriale visiva.
L’iniziativa punta a valorizzare le competenze diffuse sul territorio, unendo risorse pubbliche e private per rispondere con efficacia ai bisogni specifici del target interessato e superare le barriere d’accesso al mercato del lavoro.
I requisiti d’accesso per gli Enti del Terzo Settore e le scadenze
La partecipazione alla procedura d’avviso è riservata esclusivamente agli Enti del Terzo Settore (ETS) regolarmente iscritti al RUNTS, il Registro Unico Nazionale del Terzo Settore, che siano in possesso di una qualificazione professionale pienamente coerente con le aree operative previste dal bando.
I soggetti interessati in possesso dei requisiti dovranno trasmettere la propria candidatura entro e non oltre le 12.00 del 21 settembre 2026, seguendo le indicazioni riportate nella documentazione ufficiale rilasciata dall’ente provinciale.
Un’alleanza condivisa tra pubblico e privato sociale per il Piano LIFT
La scelta strategica della co-progettazione nasce dalla volontà di valorizzare il patrimonio operativo e relazionale delle realtà no profit locali. Al fine di stimolare una risposta capillare e rappresentativa delle eccellenze territoriali, le candidature potranno essere inoltrate sia da singoli enti sia attraverso la costituzione di reti di partenariato.
Grazie all’integrazione tra sfera pubblica e privato sociale, la Provincia di Monza e della Brianza mira a consolidare un sistema integrato capace di accompagnare i lavoratori con disabilità visiva in tutto il loro percorso professionale, dalle prime fasi di selezione ed orientamento fino al consolidamento della mansione ed alla permanenza all’interno delle realtà aziendali.
