Prenderà il via il prossimo 21 ottobre 2025 il percorso formativo congiunto promosso dai Comuni di San Donato Milanese e di Bollate. L’iniziativa si inserisce nell’ambito del progetto “Performa PA”, approvato e finanziato da Formez PA con risorse del PNRR, e punta a sostenere la modernizzazione della macchina amministrativa.
Collaborazione d’Eccellenza e Obiettivi Strategici
Il progetto nasce dalla volontà delle due Amministrazioni di investire sulla formazione di dirigenti e responsabili EQ per rafforzare le loro competenze manageriali. La sua realizzazione avviene in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, che ha messo a disposizione la propria esperienza pluriennale nel campo della formazione per la Pubblica Amministrazione.
Il percorso formativo prevede cinque incontri di otto ore ciascuno, per un totale di 40 partecipanti provenienti dai due Comuni, e affronterà temi strategici per la PA del futuro, tra cui:
- Innovazione e transizione digitale del Comune.
- Modelli e processi organizzativi dell’ente locale.
- People strategy e valorizzazione del capitale umano nella PA.
- Servizi e quality management.
- Sistemi di pianificazione e controllo: valore pubblico e ciclo delle performance.
La Voce dei Sindaci e della Segretaria Generale
I Sindaci Francesco Vassallo (Bollate) e Francesco Squeri (San Donato Milanese) hanno espresso grande soddisfazione:
La formazione rappresenta un pilastro fondamentale per l’accrescimento delle competenze e per la costruzione di una Pubblica Amministrazione sempre più efficiente, moderna e vicina ai cittadini. Siamo molto soddisfatti che, grazie a questo finanziamento, sia stato possibile attivare un percorso altamente professionalizzante in collaborazione con l’Università Cattolica di Milano, che offrirà ai nostri dirigenti strumenti concreti per affrontare le sfide dell’innovazione e della digitalizzazione.
Francesco Vassallo (Bollate) e Francesco Squeri (San Donato Milanese)
La Segretaria Generale dei due Comuni, dott.ssa Stefanea Laura Martina, ha sottolineato l’importanza del progetto anche come leva di attrattività per saper attrarre e valorizzare i talenti. La verifica finale, prevista per fine gennaio 2026, richiederà impegno e partecipazione attiva, confermando l’iniziativa come un vero investimento sul futuro del personale e, di conseguenza, sul miglioramento dei servizi offerti ai cittadini.
Con Performa PA, San Donato e Bollate ribadiscono il proprio impegno nel promuovere una Pubblica Amministrazione orientata all’innovazione e alla qualità, in linea con le sfide e le opportunità del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
