Novo Nordisk Italia, azienda leader nel settore farmaceutico focalizzata sullo sviluppo di soluzioni per le malattie croniche, annuncia la partnership strategica con Healthy Virtuoso, specializzata nel benessere e nell’engagement motivazionale dei dipendenti. Questa collaborazione rappresenta un significativo passo avanti nell’impegno di Novo Nordisk Italia per promuovere il benessere e uno stile di vita sano tra i propri collaboratori.
Il progetto con Healthy Virtuoso
A partire da gennaio, Novo Nordisk Italia inaugurerà ufficialmente un innovativo programma di incentivazione, sviluppato in collaborazione con Healthy Virtuoso, mirato a ispirare uno stile di vita sano tra i suoi dipendenti. Questo programma di un anno si basa su un approccio di gamification, sfide aziendali e contenuti educativi per guidare i dipendenti lungo un percorso di benessere globale.
In Novo Nordisk siamo da sempre guidati dalla mission di promuovere stili di vita salutari che permettano di prevenire lo sviluppo di malattie croniche, come diabete e obesità. Siamo convinti che investire nel benessere fisico e mentale dei nostri collaboratori sia fondamentale per promuovere un nuovo paradigma di wellbeing e welfare aziendale.
Drago Vuina, general manager e vice president Novo Nordisk Italia
Le caratteristiche del programma includono:
- Gamification: I dipendenti parteciperanno a sfide e competizioni divertenti per promuovere la salute e il benessere, guadagnando punti e sbloccando premi attraverso il raggiungimento di obiettivi salutari.
- Challenge aziendali: Saranno lanciate sfide periodiche coinvolgenti attività fisiche, nutrizione sana e benessere mentale, promuovendo la collaborazione e lo spirito di squadra tra i colleghi.
- Contenuti educativi: Accesso a una vasta gamma di contenuti educativi che copriranno argomenti legati alla salute, dalla gestione dello stress alla nutrizione equilibrata, per informare e ispirare scelte più sane nella vita quotidiana.
L’obiettivo di Novo Nordisk Italia, supportata da Healthy Virtuoso, è creare un ambiente di lavoro sano e stimolante, promuovendo uno stile di vita attivo e sostenibile tra i dipendenti. La partnership mira a instaurare un circolo “virtuoso” di motivazione e supporto reciproco all’interno del team, influenzando positivamente anche la performance lavorativa.
Questa collaborazione segna un nuovo capitolo nell’impegno congiunto delle due aziende per il benessere dei dipendenti e la promozione della salute a lungo termine. Un passo importante verso un ambiente lavorativo più sano, attivo e motivante.
