Sono aperte le iscrizioni ai corsi della nuova edizione di Back to Work, il progetto ideato da Salute allo Specchio e ACTL per il reinserimento nel mondo del lavoro delle persone in cura per patologie oncologiche presso gli ospedali del Gruppo San Donato: IRCCS Ospedale San Raffaele e IRCCS Policlinico San Donato nell’area milanese, Istituto Clinico Beato Matteo a Vigevano, Policlinico San Marco e Policlinico San Pietro a Bergamo, Istituto Clinico S. Anna a Brescia.
Iniziato in sordina in piena pandemia da un’idea della onlus collegata all’IRCCS Ospedale San Raffaele (Gruppo San Donato) Salute allo Specchio, e di ACTL – Job Farm con la collaborazione di Avo Segrate e Amici della Casa dei Diritti, Back to Work oggi è un progetto strutturato pronto per la terza edizione di corsi di formazione volti a supportare le persone in cura per patologie oncologiche nella delicata fase di ingresso e reingresso lavorativo.
Il progetto Back to Work nasce con l’obiettivo di mettere al centro la persona e il suo benessere e agevolare il rientro al lavoro delle persone con malattie oncologiche attraverso percorsi di accompagnamento, empowerment, formazione, coaching e consulenza legale.
Marina Verderajme, presidente di ACTL- Job Farm
Back to Work fornisce gli strumenti e i percorsi di accompagnamento per tornare a vivere la vita sociale e lavorativa dopo un periodo di malattia. Il progetto, avviato nel dicembre 2020, ha già supportato venti pazienti, attraverso corsi di formazione a distanza, incontri individuali sul tema diritti e lavoro e incontri di supporto psicologico nella fase di ingresso e reingresso lavorativo.
Nella cura dei nostri pazienti, sia uomini sia donne, abbiamo osservato che il lavoro spesso riveste un ruolo protettivo dal punto di vista psicologico e aiuta ad affrontare meglio il periodo delle terapie. In prima battuta abbiamo avviato un approfondimento di ricerca sul tema poi, grazie all’incontro con JobFarm, siamo riusciti a concretizzare un programma di supporto affinché le persone in cura si mantengano attive anche dal punto di vista lavorativo.
Speriamo che sempre più persone seguano questo percorso. Grazie alla collaborazione tra gli ospedali del Gruppo San Donato, che curano patologie oncologiche, oggi possiamo offrire questa opportunità a un numero sempre maggiore di pazienti. Oltre a quelli in cura presso le oncologie dell’Ospedale San Raffaele sono infatti invitati a partecipare anche i pazienti dell’IRCCS Policlinico San Donato, Istituto Clinico Beato Matteo a Vigevano, Policlinico San Marco e Policlinico San Pietro a Bergamo, Istituto Clinico S. Anna a Brescia.
Valentina di Mattei, psicologa dell’IRCCS Ospedale San Raffaele e presidente di Salute allo Specchio onlus
La terza edizione
La terza edizione prenderà il via il prossimo 20 maggio e sono già aperte le iscrizioni per i primi due corsi di empowerment e performinding. Le persone interessate possono ricevere ulteriori informazioni o candidarsi al progetto scrivendo una email a backtowork@jobfarm.it oppure compilare il modulo Google. La partecipazione ai corsi è gratuita.
Gli iscritti al progetto avranno inoltre la possibilità di usufruire di corsi di formazione (dal Digital HR al Digital Marketing alle Soft skills) messi a disposizione sulla piattaforma E- learning di ACTL e di specifici vademecum contenenti informazioni e consigli utili per gestire questa delicata fase della vita dei partecipati, realizzati col contributo di tutti i partner di progetto.
I temi trattati nei corsi di formazione:
- Empowerment, proattività e comunicazione efficace: il corso si focalizza sulle relazioni interpersonali e la gestione dello stress nell’ambito di processi di trasformazione. Largo spazio sarà dato ai temi della comunicazione: dalla ricerca del propri ostile, agli strumenti per comunicare efficacemente e negoziare con i propri interlocutori.
- Performinding, gestione del tempo e benessere personale: il corso si concentra sull’imparare a conoscersi e riconoscersi nella nuova dimensione lavorativa e personale e sul fornire.
Il progetto Salute allo Specchio
Salute allo Specchio è un progetto nato nel 2012 dalla collaborazione tra IRCCS Ospedale San Raffaele – Gruppo San Donato – e Università Vita-Salute San Raffaele, da un’idea di Valentina Di Mattei, psicologa e professore associato, e Giorgia Mangili, responsabile dell’unità di Ginecologia Oncologica, con l’intento di supportare e tutelare la salute psicofisica di tutte le pazienti oncologiche, aiutandole a ritrovare il desiderio di prendersi cura di sé a 360°, per stare meglio con se stesse e con le persone che hanno accanto. Da dieci anni Salute allo Specchio progetta, con la collaborazione di numerosi volontari, attività coinvolgenti volte a ripristinare il benessere psicologico delle donna in cura per malattia oncologica: sport, make up e fashion, nutrizione e formazione professionale sono solo alcuni degli ambiti di riferimento delle attività organizzate da Salute allo Specchio.
ACTL – Job Farm
ACTL – Job Farm è un’associazione di promozione sociale, in possesso del riconoscimento giuridico a carattere nazionale. Dal 1986 si occupa di progettare e gestire iniziative culturali, formative e di inserimento/reinserimento di giovani, adulti e categorie svantaggiate nel mondo del lavoro. E’ operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale (sezione B) e per i Servizi al Lavoro in Regione Lombardia.
