Premio “Impresa e Lavoro” alla Scala: riconosciuti 25 anni di attività e talento

La prestigiosa cornice del Teatro alla Scala ha fatto da sfondo alla cerimonia di consegna del Premio “Impresa e Lavoro”, la manifestazione promossa dalla Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi per valorizzare la longevità aziendale, la dedizione lavorativa e il contributo economico e sociale offerto dal tessuto produttivo interprovinciale.

Nel corso della cerimonia l’Ente camerale ha conferito il riconoscimento storico a un totale di 121 imprese (48 nell’area metropolitana di Milano, 43 nella provincia di Monza e Brianza, 30 nel Lodigiano) e a 161 lavoratori dipendenti (122 di Milano, 28 di Monza Brianza e 11 di Lodi).

I requisiti d’accesso, il riconoscimento speciale e le storie d’eccellenza

I criteri di assegnazione del premio richiedono alle aziende un’attività continuativa di almeno 25 anni sul territorio di riferimento. Per i lavoratori dipendenti, il riconoscimento premia il raggiungimento dei 20 anni di servizio continuativo, oltre a valorizzare figure che si siano distinte per talento e risultati professionali.

Impresa e Lavoro è un riconoscimento a imprenditori e lavoratori per il loro contributo alla crescita dei nostri territori e al benessere diffuso che creano. Un valore che non è solo economico perché, grazie a loro, si sviluppa la conoscenza, si rafforzano i legami sociali e anche l’integrazione con le componenti straniere. Tutti fattori che implicano la centralità dell’uomo, di particolare importanza nel tempo dell’intelligenza artificiale generativa e sostitutiva.
Carlo Sangalli, Presidente della Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi

Accanto alla sezione classica, l’edizione ha visto la consegna del premio speciale “Impresa e Valore”, riservato alle realtà produttive che si sono evidenziate per azioni concrete di responsabilità sociale d’impresa e progetti di coesione con le comunità locali.

Le imprese e i lavoratori premiati oggi rappresentano un patrimonio di competenze, passione e responsabilità che contribuisce ogni giorno alla crescita di Milano, Monza Brianza e Lodi. La loro capacità di innovare, creare valore e mantenere un forte legame con le comunità locali è un esempio importante per tutto il sistema economico che deve continuare a supportarli per creare una vera catena del valore:
Veronica Squinzi, Amministratore Delegato Mapei

Tra le realtà imprenditoriali si è distinta per longevità la Nova Petronius, azienda milanese attiva nel settore dell’abbigliamento di pregio continuativamente da ben 99 anni. Per la categoria lavoratori, il riconoscimento per la maggiore anzianità di servizio è andato a Girolamo Napoletano, premiato per i suoi 46 anni di attività presso l’impresa Frutteto Garibaldi di Milano.