La Lombardia si conferma all’avanguardia nel campo dell’istruzione, approvando le Linee guida operative per l’avvio, a partire dall’anno formativo 2024/2025, delle Filiere Tecnologiche-Professionali ‘4+2’. Questo innovativo percorso formativo consente ai ragazzi in uscita dagli istituti secondari di primo grado di iscriversi a percorsi di scuola superiore di durata quadriennale, caratterizzati da una forte connotazione professionalizzante.
Percorso formativo innovativo
Le Filiere Tecnologiche-Professionali “4+2” sono state progettate per fornire una formazione pratica e orientata al mercato del lavoro, offrendo agli studenti la possibilità di proseguire gli studi presso gli ITS Academy (Istituti Tecnici Superiori) o di entrare direttamente nel mondo del lavoro. Questo modello formativo si distingue per la sua struttura flessibile e integrata, che comprende:
- Percorsi quadriennali di scuola superiore
- Connessione diretta con una filiera produttiva
- Prosecuzione verso ITS Academy o ingresso nel mondo del lavoro
Offerta diffusa e completa
L’offerta formativa copre 10 province della Lombardia e include 34 nuove filiere, ciascuna composta da almeno:
- Un Istituto Tecnologico Superiore (ITS Academy)
- Un istituto tecnico o professionale statale o paritario (IP o IT)
- Una istituzione formativa regionale che eroga corsi di IeFP (Istruzione e Formazione Professionale)
In totale, i raggruppamenti coinvolgono:
- 22 Fondazioni ITS Academy
- 27 istituti tecnici/professionali statali e paritari
- 42 Istituzioni formative regionali
Campus sul territorio
Questa iniziativa mira a creare veri e propri campus formativi sul territorio lombardo, facilitando la collaborazione tra istituti scolastici e realtà produttive locali. La sinergia tra educazione e mondo del lavoro è fondamentale per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione e per preparare al meglio i giovani alle sfide future.
Obiettivi del progetto
Le Filiere Tecnologiche-Professionali “4+2” hanno l’obiettivo di:
- Ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro
- Promuovere l’occupabilità dei giovani
- Sostenere la competitività del sistema produttivo lombardo
L’approvazione delle Linee guida operative da parte della Giunta della Regione Lombardia segna un passo importante verso la modernizzazione del sistema educativo regionale, mettendo al centro la formazione professionale e tecnologica come leva strategica per lo sviluppo economico e sociale del territorio.
Queste linee guida sono l’esito di un lungo lavoro di confronto con tutti gli attori educativi del territorio e con il supporto dell’Ufficio Scolastico Regionale che ha portato alla definizione di filiere coese che garantiranno omogeneità e modalità di attuazione coerenti su tutto il territorio regionale.
I punti di forza del modello lombardo sono incentrati sul principio di centralità della persona e libertà di scelta e si basano sulla ‘Flessibilità del biennio iniziale’ che consente agli studenti di scegliere segmenti di percorso di diverso indirizzo o profilo professionale. Altro elemento qualificante è costituito dalle ‘Competenze Moderne’ : fin dalla prima annualità, svilupperemo competenze in lingua straniera, digitale e intelligenza artificiale, sicurezza sui luoghi di lavoro, matematico-scientifiche e sviluppo delle competenze personali. L’ultimo pilastro è rappresentato da quella che chiamiamo ‘Formazione Completa’: nella quarta annualità, gli studenti acquisiranno competenze tecnico-professionali, trasversali e culturali, preparandosi per l’istruzione terziaria (ITS o Università) e un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Simona Tironi, assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro.
