Afol e il Comune portano le selezioni IKEA a San Giuliano
Si è svolto nella mattinata di giovedì 18 giugno a San Giuliano Milanese il recruiting day con IKEA Italia. Colloqui conoscitivi alla Sala Previato
Il potenziamento delle politiche attive del lavoro, l’intermediazione tra grandi gruppi imprenditoriali e risorse locali e il supporto all’occupazione giovanile e adulta qualificano l’azione dei servizi territoriali. Una mattinata di colloqui mirati ha offerto ai cittadini l’opportunità di entrare in contatto diretto con i responsabili delle risorse umane di una delle più note multinazionali del settore dell’arredamento.
Grande affluenza a SpazioCultura per i colloqui con la multinazionale
Si è concluso con successo un importante appuntamento sul fronte dell’occupazione e dello sviluppo professionale nel comune di San Giuliano Milanese. Nella mattinata di oggi, giovedì 18 giugno 2026, i locali della Sala Previato all’interno di SpazioCultura, in piazza della Vittoria 2, hanno ospitato una sessione speciale di selezione del personale.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio ciclo di incontri periodici progettati e realizzati da Afol Metropolitana in stretta sinergia strategica con l’Amministrazione comunale sangiulianese. Gli sportelli e i laboratori sono costantemente dedicati a supportare i residenti che si trovano in una fase di transizione lavorativa, che sono alla ricerca di una nuova occupazione o che intendono intraprendere percorsi di riqualificazione e formazione professionale.
Un recruiting day con IKEA e gli esperti di Afol Metropolitana
Il fulcro dell’evento odierno è stato il recruiting day organizzato in collaborazione con IKEA Italia, il celebre colosso svedese leader globale nella vendita al dettaglio di mobili, complementi d’arredo e oggettistica per la casa:
- I colloqui conoscitivi: nello slot orario compreso dalle 09:30 alle 13:00, i candidati hanno avuto l’opportunità concreta di presentare il proprio curriculum, incontrare i selezionatori del gruppo e sostenere colloqui conoscitivi individuali;
- Il supporto tecnico: ad affiancare le risorse umane dell’azienda svedese sono stati gli esperti di selezione del personale di Afol Metropolitana, che hanno presidiato le postazioni per orientare i profili e illustrare i servizi gratuiti di incrocio domanda-offerta attivi tutto l’anno;
- La presenza istituzionale: all’evento ha preso parte in prima persona anche l’assessore competente Alfio Catania, che ha voluto monitorare l’andamento della mattinata e confermare l’impegno della Giunta nel favorire la nascita di nuove opportunità professionali stabili per il bacino d’utenza locale.
I cittadini che non hanno potuto partecipare all’incontro di oggi o che desiderano rimanere aggiornati sulle prossime date di selezione e sui bandi formativi in partenza nel Sud Milano possono contattare direttamente gli uffici locali di Afol o consultare lo sportello lavoro del portale istituzionale del Comune.
