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title: "Officina 3, candidature aperte fino al 25 maggio per i tirocini nella pubblica amministrazione a Rho"
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published: "2026-05-20T10:15:34+02:00"
modified: "2026-05-20T10:15:34+02:00"
description: "Aperte fino al 25 maggio le candidature per Officina 3: tirocini retribuiti da mille euro al mese nella pubblica amministrazione."
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# Officina 3, candidature aperte fino al 25 maggio per i tirocini nella pubblica amministrazione a Rho

Dopo l’esperienza di Officina 2.0, prende il via Officina 3, il programma promosso da Officine Italia in collaborazione con partner pubblici e privati, tra cui il Comune di Rho.

L’iniziativa coinvolgerà 36 giovani under 30 in un percorso di sei mesi all’interno di nove municipi italiani con l’obiettivo di favorire innovazione e trasformazione nella pubblica amministrazione.

### Tirocini retribuiti da settembre

Da settembre partiranno i tirocini retribuiti della durata di sei mesi, durante i quali i partecipanti lavoreranno accanto a funzionari e dirigenti comunali su progetti concreti legati ai territori.

Per i giovani selezionati è prevista un’indennità mensile pari a mille euro.

Le candidature devono essere presentate entro il 25 maggio 2026 attraverso il sito www.officineitalia.org.

### Intelligenza artificiale, sostenibilità e trasformazione urbana

I partecipanti saranno coinvolti in tre ambiti principali di lavoro. Il primo riguarda l’utilizzo dell’intelligenza artificiale per automatizzare i processi interni e migliorare i servizi rivolti ai cittadini.

Il secondo filone è dedicato alla sostenibilità, sia dal punto di vista della gestione efficiente delle risorse sia rispetto ai temi dell’inclusione sociale e dell’accesso ai servizi.

Il terzo ambito riguarda invece la trasformazione urbana e i progetti legati allo sviluppo delle città.

### Il commento del sindaco Orlandi

“L’esperienza recente avuta con due giovani universitarie è stata molto proficua, confidiamo di poter contare presto su altri giovani in grado di portare idee innovative e pronti a fare esperienza nell’ambito comunale”, commenta il sindaco **Andrea Orlandi**.

“È una buona occasione per rafforzare le capacità di innovazione dei nostri uffici mettendo a contatto entusiasmo ed esperienza”, aggiunge il primo cittadino.

Il progetto punta quindi a creare un collegamento diretto tra nuove competenze, innovazione tecnologica e attività amministrativa, offrendo ai giovani una concreta occasione di formazione professionale.