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title: "Pioltello: protocollo d’intesa con i sindacati per appalti pubblici più equi"
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published: "2025-09-19T07:00:58+02:00"
modified: "2025-09-19T07:00:58+02:00"
description: "Pioltello firma un protocollo d'intesa con CGIL, CISL e UIL per garantire trasparenza, legalità e tutela dei diritti dei lavoratori"
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# Pioltello: protocollo d’intesa con i sindacati per appalti pubblici più equi

Un impegno per la qualità del lavoro, la trasparenza e la legalità. Il Comune di Pioltello firmerà a settembre, presso la sede comunale, il Protocollo di Intesa per la qualità e la tutela del lavoro negli appalti pubblici.

L’accordo, “licenziato” dalla Giunta comunale, sarà sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL di Milano e rappresenta un passo significativo nell’applicazione del nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), che attribuisce nuove competenze alle stazioni appaltanti.

> Oggi abbiamo firmato un protocollo importante che definisce in modo chiaro come la Pubblica Amministrazione deve gestire i propri bandi, con un’attenzione particolare non solo al rispetto delle normative, ma alla tutela dei lavoratori. Abbiamo voluto introdurre criteri e garanzie concrete per presidiare in modo più efficace aspetti fondamentali come il costo del lavoro e le condizioni contrattuali, assicurando maggiore equità e trasparenza. Ringrazio le organizzazioni sindacali che hanno condiviso con noi questo percorso e gli assessori Gaiotto e Dichio per l’impegno con cui lo hanno seguito e portato a compimento. **Ivonne Cosciotti,** sindaco di Pioltello

### Garantire diritti e sicurezza nei cantieri

L’obiettivo principale dell’intesa è rafforzare la tutela dei lavoratori impiegati negli appalti e nelle concessioni pubbliche del Comune. Il protocollo mira a garantire la piena applicazione dei contratti collettivi, la continuità occupazionale e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Si tratta di un’ulteriore misura adottata dall’Amministrazione per prevenire pratiche sleali, forme di corruzione e infiltrazioni criminali, rafforzando il monitoraggio costante sugli appalti comunali.

> Questo protocollo rappresenta un passo importante per garantire che le risorse pubbliche siano ben impiegate anche nel rispetto dei diritti dei lavoratori, promuovendo la qualità del lavoro, la legalità e l’equità sociale. Con questa intesa vogliamo rafforzare un modello di gestione degli appalti basato sulla qualità delle opere, la sicurezza nei cantieri e la piena tutela dei diritti dei lavoratori. L’obiettivo è superare definitivamente la logica del massimo ribasso, adottando come criterio l’offerta economicamente più vantaggiosa sulla base del miglior rapporto qualità-prezzo, capace di coniugare efficienza e responsabilità sociale.  
> Saimon Gaiotto**, vicesindaco e assessore ai Lavori Pubblici

### Un modello di collaborazione “aperto”

Il protocollo è concepito come un modello “aperto” alla collaborazione. È prevista infatti l’attivazione di un tavolo tecnico semestrale per monitorare l’applicazione dell’accordo. L’iniziativa rappresenta un modello avanzato di cooperazione tra pubblica amministrazione e parti sociali, con l’obiettivo di costruire un sistema di appalti più equo, sicuro e trasparente.

Tra i punti chiave dell’accordo vi sono l’applicazione del corretto CCNL, la non ribassabilità del costo del lavoro, l’inclusione di clausole sociali e l’impegno costante a favore della trasparenza e della legalità.

> Assicurare legalità, trasparenza, tutela dei lavoratori e qualità negli appalti pubblici è l’obiettivo di questo accordo con cui ci impegniamo a contrastare il lavoro irregolare, le pratiche sleali e ogni forma di corruzione, promuovendo il rispetto delle normative e dei Contratti Collettivi Nazionali. Riteniamo fondamentale il confronto costante e preventivo con le organizzazioni sindacali strumento prezioso per monitorare e condividere le scelte. Questo è l’approccio che ha guidato il percorso verso la firma del Protocollo con CGIL, CISL e UIL, prevista a settembre.  
> **Mirko Dichio,** assessore con delega ai Servizi Sociali