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title: "Regione Lombardia, siglato il nuovo Protocollo sul mercato del lavoro"
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published: "2025-07-24T09:39:54+02:00"
modified: "2025-07-24T09:39:54+02:00"
description: "L’obiettivo: condivisione di dati, analisi e conoscenze per migliorare la programmazione in materia di formazione, occupabilità"
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# Regione Lombardia, siglato il nuovo Protocollo sul mercato del lavoro

È stato siglato a Palazzo Lombardia il nuovo Protocollo d’intesa per la collaborazione e la condivisione informativa all’interno del Sistema delle Conoscenze e dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro regionale.

A firmare l’accordo l’assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro **Simona Tironi** e le Parti sociali che compongono la Sottocommissione Lavoro.

L’obiettivo dell’intesa è potenziare e rendere sistematica la condivisione di dati, analisi e conoscenze per migliorare la programmazione delle politiche in materia di formazione, occupabilità e sviluppo delle competenze.

> Con questo protocollo rafforziamo un’alleanza strategica con le parti sociali per rendere sempre più ‘data-driven’ la programmazione regionale delle politiche attive del lavoro. Un passo concreto per mettere le informazioni al centro delle decisioni, intercettare i fabbisogni emergenti da parte delle imprese e calibrare con precisione gli strumenti a disposizione di cittadini, lavoratori e aziende. Solo così possiamo garantire interventi tempestivi, personalizzati e realmente efficaci.  
> **Simona Tironi,** assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro

Il protocollo introduce un quadro di collaborazione stabile e multilivello, che coinvolge – oltre a Regione Lombardia e alle Parti sociali – anche enti nazionali, università, centri di ricerca, ITS Academy, scuole, Camere di commercio ed enti locali. L’obiettivo è cogliere i segnali deboli del mercato del lavoro e orientare l’offerta formativa in base alla domanda di competenze del sistema produttivo.

La durata dell’accordo è biennale e si inserisce nel solco delle buone pratiche già avviate con i Patti per le Competenze, promuovendo una formazione flessibile, tempestiva e mirata verso categorie strategiche e fragili: giovani, donne, persone con disabilità, lavoratori maturi, working poor e inattivi.

> Questo è un atto di responsabilità e visione. Il lavoro di oggi ci permette di costruire politiche più intelligenti, inclusive ed efficaci. In un mercato in continua trasformazione, la conoscenza condivisa è il nostro primo strumento di giustizia sociale ed economica.  
> **Simona Tironi,** assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro

Tra gli impegni principali previsti dal Protocollo:

- Condivisione strutturata e continuativa di dati e analisi;
- Promozione di strumenti previsionali sulle dinamiche occupazionali;
- Partecipazione attiva alla definizione di soluzioni condivise per rispondere ai bisogni dei diversi target.