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title: "Rho partecipa al Progetto Officina per portare i giovani nelle PA"
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published: "2024-10-07T18:06:43+02:00"
modified: "2024-10-07T18:06:43+02:00"
description: "Un'opportunità per giovani under 30 interessati a diventare protagonisti del cambiamento nella Pubblica Amministrazione."
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# Rho partecipa al Progetto Officina per portare i giovani nelle PA

Il Comune di Rho, insieme alle Amministrazioni di Cinisello Balsamo, Brescia e Monza, ha vinto il bando regionale “Giovani Smart 2.0” con l’associazione Officine Italia come ente capofila. Il bando regionale finanzierà parzialmente il progetto **“Officina. I giovani per la PA: un laboratorio di innovazione”**, un’opportunità per giovani under 30 interessati a diventare protagonisti del cambiamento nella Pubblica Amministrazione.

L’Officina è un programma di formazione intensiva e lavoro sul campo che si terrà da gennaio a luglio 2025. Il progetto mira a fornire ai partecipanti competenze pratiche per affrontare sfide concrete della PA attraverso un **bootcamp di formazione intensiva** e la realizzazione di **progetti di policy ad alto impatto** all’interno dei quattro Comuni lombardi.

Le candidature resteranno aperte fino al 7 novembre. Per candidarsi si può accedere direttamente a [**www.officineitalia.org**](https://t.comune.rho.mi.it/e/tr?q=5%3d6ROSEX%266%3dT7%26D%3dMXAW%269%3dXDWNb%26z%3d8DLu_HkuU_SU_JVsj_TK_HkuU_RZO2M.98k9wAs53LfB33.tH1%266%3d%26nI%3dKW8SP%26Lx%3dRTT9QTbBQKU9QQ%260%3d63O3f1ubAZRTCZyVBVQYDQN3fXPZhVO4CYQ406wVBRyXB6K4D4w3i3KWBWx463R3jWMU&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt)/**progetto-officina**.

Dopo una prima fase di formazione della durata di due settimane, svolta in collaborazione con **l’Università degli Studi di Bergamo**, **l’Università degli Studi di Brescia** e altri partner della formazione, i partecipanti saranno assegnati a uno dei Comuni coinvolti per lavorare a stretto contatto con le Amministrazioni locali. I fellow lavoreranno su progetti co-creati dall’associazione **Officine Italia**, promotrice del progetto, insieme agli staff comunali e avranno l’opportunità di approfondire progetti di policy strategici per lo sviluppo urbano sostenibile delle città coinvolte e per l’innovazione della PA, riguardanti le seguenti tematiche:

– rigenerazione urbana, spazi di comunità e politiche dell’abitare

– Inclusione sociale e povertà educativa

– Sostenibilità ambientale, verde urbano e mobilità sostenibile

– Partecipazione attiva dei giovani e imprenditorialità civica

– Innovazione nella Pubblica Amministrazione

Durante i sei mesi di percorso, i fellow verranno anche coinvolti in numerosi momenti di formazione, grazie alla partecipazione al percorso di aziende e associazioni del territorio, in un’ottica di rete e di costruzione di alleanze verso obiettivi condivisi.

Il progetto Officina, già incluso nella Case Study Library dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) come best practice a livello globale, è sostenuto da Regione Lombardia.

> “Crediamo molto nella innovazione e nella presenza di giovani nella macchina amministrativa, il loro sguardo può aiutarci a migliorare su molti fronti – commenta il Sindaco e Assessore al Personale **Andrea Orlandi**, affiancato dal Direttore Area Affari generali, Personale e Organizzazione **Emanuela Marcoccia** – Partecipare a questo bando era una opportunità che non volevamo perdere: lo sviluppo della città passa anche da una partecipazione attiva delle giovani generazioni e il progetto che si sta avviando va proprio nella direzione di avvicinare e attrarre giovani talenti per investire nel rinnovamento delle PA e nella crescita di quanti saranno protagonisti di questo percorso”.