Il Comune di Rho, insieme alle Amministrazioni di Cinisello Balsamo, Brescia e Monza, ha vinto il bando regionale “Giovani Smart 2.0” con l’associazione Officine Italia come ente capofila. Il bando regionale finanzierà parzialmente il progetto “Officina. I giovani per la PA: un laboratorio di innovazione”, un’opportunità per giovani under 30 interessati a diventare protagonisti del cambiamento nella Pubblica Amministrazione.
L’Officina è un programma di formazione intensiva e lavoro sul campo che si terrà da gennaio a luglio 2025. Il progetto mira a fornire ai partecipanti competenze pratiche per affrontare sfide concrete della PA attraverso un bootcamp di formazione intensiva e la realizzazione di progetti di policy ad alto impatto all’interno dei quattro Comuni lombardi.
Le candidature resteranno aperte fino al 7 novembre. Per candidarsi si può accedere direttamente a www.officineitalia.org/progetto-officina.
Dopo una prima fase di formazione della durata di due settimane, svolta in collaborazione con l’Università degli Studi di Bergamo, l’Università degli Studi di Brescia e altri partner della formazione, i partecipanti saranno assegnati a uno dei Comuni coinvolti per lavorare a stretto contatto con le Amministrazioni locali. I fellow lavoreranno su progetti co-creati dall’associazione Officine Italia, promotrice del progetto, insieme agli staff comunali e avranno l’opportunità di approfondire progetti di policy strategici per lo sviluppo urbano sostenibile delle città coinvolte e per l’innovazione della PA, riguardanti le seguenti tematiche:
– rigenerazione urbana, spazi di comunità e politiche dell’abitare
– Inclusione sociale e povertà educativa
– Sostenibilità ambientale, verde urbano e mobilità sostenibile
– Partecipazione attiva dei giovani e imprenditorialità civica
– Innovazione nella Pubblica Amministrazione
Durante i sei mesi di percorso, i fellow verranno anche coinvolti in numerosi momenti di formazione, grazie alla partecipazione al percorso di aziende e associazioni del territorio, in un’ottica di rete e di costruzione di alleanze verso obiettivi condivisi.
Il progetto Officina, già incluso nella Case Study Library dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) come best practice a livello globale, è sostenuto da Regione Lombardia.
“Crediamo molto nella innovazione e nella presenza di giovani nella macchina amministrativa, il loro sguardo può aiutarci a migliorare su molti fronti – commenta il Sindaco e Assessore al Personale Andrea Orlandi, affiancato dal Direttore Area Affari generali, Personale e Organizzazione Emanuela Marcoccia – Partecipare a questo bando era una opportunità che non volevamo perdere: lo sviluppo della città passa anche da una partecipazione attiva delle giovani generazioni e il progetto che si sta avviando va proprio nella direzione di avvicinare e attrarre giovani talenti per investire nel rinnovamento delle PA e nella crescita di quanti saranno protagonisti di questo percorso”.
