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title: "Aperte le domande per il bando di assunzione dei Neet"
url: "https://quindicinews.it/2023/07/31/aperte-le-domande-per-il-bando-di-assunzione-dei-neet/"
published: "2023-07-31T12:23:01+02:00"
modified: "2023-07-31T12:23:01+02:00"
description: "Dal 31 luglio, sul sito dell'Inps, le aziende possono prenotare l’incentivo per assumere giovani under 30 anni che non studiano o lavorano"
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# Aperte le domande per il bando di assunzione dei Neet

A partire dal 31 luglio le aziende che vogliono prenotare l’incentivo previsto dal decreto Lavoro per assumere giovani sotto i 30 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in percorsi formativi, i cosiddetti Neet, possono compilare il modulo di domanda sul sito Inps.

### Chi sono i Neet

I Neet (Not in education, employment or training) sono appunto quei giovani fra i 15 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in percorsi formativi.  
In Italia sono 1,7 milioni di giovani e il tasso italiano, secondo il rapporto annuale dell’Istat, è di oltre il 7% più alto di quello medio europeo (11,7%) e, nella Ue a 27, è secondo solo rispetto alla Romania.  
Le Regioni del nord si avvicinano alla media europea , mentre quelle del Sud sfiorano o superano il 30%.

### Come aderire al bando Neet

Le istruzioni operative per applicare l’agevolazione destinata a incentivare l’inserimento nel mercato del lavoro dei Neet sono contenute nella circolare 68 del 21 luglio dell’Inps.  
L’incentivo prevede un intervento a favore del datore pari al 60% della retribuzione lorda, per 12 mesi, che cala al 20% in presenza di altri incentivi o aiuti (a eccezione degli sgravi per l’apprendistato professionalizzante).

### I requisiti

Per aderire il giovane da assumere

- non deve avere compiuto 30 anni
- non deve lavorare né studiare
- deve essere iscritto al programma «Iniziativa occupazione giovani» o al programma Gol (Garanzia di occupazione per i lavoratori); le iscrizioni a questi programmi sono ancora possibili in quanto l’incentivo Neet si applica alle assunzioni tra il 1° giugno e il 31 dicembre 2023.

L’agevolazione

- riguarda i soli lavoratori del settore privata
- non può essere usata per stabilizzare lavoratori assunti a termine
- non si applica ai lavoratori domestici, agli intermittenti, ai prestatori di lavoro occasionale.