---
title: "Autoguidovie rompe gli schemi con l’innovativa campagna assunzioni autisti"
url: "https://quindicinews.it/2023/02/21/autoguidovie-rompe-gli-schemi-con-linnovativa-campagna-assunzioni-autisti/"
published: "2023-02-21T11:45:34+01:00"
modified: "2023-02-21T11:45:34+01:00"
description: "I candidati che verranno selezionati per entrare in squadra, in totale 70, contribuiranno a rafforzare l’offerta e la qualità del servizio"
image: "https://cdn.quindicinews.it/2023/02/Mediano-della-nazionale-1.jpg"
---

# Autoguidovie rompe gli schemi con l’innovativa campagna assunzioni autisti

Il gruppo Autoguidovie, tra i primi operatori nel settore del trasporto pubblico locale su gomma in Italia, lancia la campagna assunzioni autisti 2023, con uno stile e un linguaggio comunicativo innovativo. I candidati che verranno selezionati per entrare in squadra (in totale 70 per le aree di Pavia, Milano, Cremona, Monza e Brianza, Bergamo, Brescia, Bologna) contribuiranno a rafforzare l’offerta aziendale e la qualità del servizio di trasporto erogato.L’attività di recruiting per l’ingresso di nuovo personale è ufficialmente cominciata. Per rimarcare l’importanza che ogni autista riveste nella società civile e nell’ambito della mobilità, Autoguidovie ha pianificato una campagna con un approccio “smart”, totalmente differente dal passato e da quello convenzionalmente adottato dall’intero settore. L’azienda è uscita dagli schemi per lanciare la ricerca di “capitano di flotta su gomme”, “pilota di aereo su strada” e “mediano della nazionale”.  
La strategia di comunicazione è finalizzata dunque a valorizzare il ruolo del conducente nella sua totalità, proprio come già succede nel vettore aereo e navale o ancor di più quando viene indossata la “maglia azzurra”.  
Attribuire la giusta importanza alle risorse umane rientra tra i principi etici di Autoguidovie, come il rispetto della parità di genere, da sempre perseguito.  
I nuovi conducenti saranno inoltre chiamati a confrontarsi con i più innovativi sistemi di trasporto, su tutti gli autobus elettrici, per contribuire al passaggio verso una mobilità a zero emissioni. In Autoguidovie gli autisti rappresentano, per il cliente, la porta d’accesso verso i servizi di mobilità dell’intero gruppo e sono gli interpreti del cambiamento dei consumi basato, ad esempio, sulla richiesta di piattaforme digitali integrate, di un trasporto sostenibile e di un’esperienza di viaggio di qualità con elevati standard di sicurezza.  
Gli autisti potranno inoltre usufruire del simulatore di guida – il primo in Italia per un’azienda di trasporto -, uno strumento che migliora le loro prestazioni con un aumento della capacità di gestione del rischio e una conseguente riduzione del livello di incidentalità, come dimostrato da numerosi studi scientifici, il tutto con ricadute ambientali positive, come la riduzione delle emissioni di anidride carbonica.

> Questa professione, tanto importante per la vita quotidiana dei cittadini, è una figura chiave le cui competenze non si limitano più solo alla guida del mezzo. Il conducente di autobus rappresenta l’immagine di un’intera società e di un intero territorio. Lavorare in Autoguidovie significa far parte di un’azienda che guarda al futuro, che offre al cliente un servizio di trasporto affidabile, efficiente e sostenibile, con una particolare attenzione all’innovazione tecnologica e alla sostenibilità ambientale.
> 
> **Stefano Rossi**, amministratore delegato del Gruppo Autoguidovie.

Il Gruppo Autoguidovie ha recentemente consolidato la sua presenza nel mercato del lavoro stringendo una partnership con la società e-work per la centralizzazione di tutte le fasi di selezione a livello nazionale. L’agenzia del lavoro, leader nel settore con esperienza pluriennale, supporta le aziende, favorendo l’incontro tra offerta e domanda rendendo più agevole l’attività di ricerca del candidato ideale.  
Maggiori informazioni sulle posizioni per conducente autobus aperte da e-work per Autoguidovie sono disponibili al link: [https://www.e-workspa.it/autoguidovie/](https://www.e-workspa.it/autoguidovie/). Per partecipare alla selezione è possibile mandare una mail con il proprio CV all’indirizzo: selezione.autoguidovie@e-work.it.  
In dettaglio, per area territoriale, il numero delle posizioni aperte.

- Cremona: 10 (Crema servizio extra urbano)
- Bergamo e Brescia: 5 (Calvenzano, Cologno al Serio, Orzinuovi)
- Milano: 14 (Melzo, Cernusco sul Naviglio, Milano, Lacchiarella)
- Monza e Brianza: 5 (Desio)
- Pavia: 33 (Pavia servizio urbano ed extra urbano, Chignolo, Copiano, Varzi, Voghera, Broni,
- Pieve Del Cairo, Sannazzaro, Valle Lomellina, Vigevano).
- Bologna: 6 (Medicina)