Gender pay gap
Nel mondo le donne guadagnano in media il 23% in meno degli uomini. Lo affermano le Nazioni Unite, secondo cui il fenomeno – noto come il gender pay gap – è “il più grande furto della storia”. Secondo i dati raccolti dall’organizzazione, non vi sono distinzioni di aree, comparti, età o qualifiche. Casi del genere esistono anche in contesti come quello hollywoodiano, dove ci si immagina che le donne siano abbastanza ricche, potenti e famose da non correre rischi, ma la questione non risparmia nessun settore.
Allo stesso tempo però le donne hanno una ricchezza diversa: sanno investire!
Sono mediamente più preparate rispetto alla controparte maschile, hanno minore propensione al rischio e una più spiccata tendenza alla protezione del risparmio, legata all’attitudine a garantirsi stabilità nel futuro. Vogliono comprendere a fondo. Ascoltano, riflettono e vogliono sempre mantenere una riserva per gli imprevisti.
Predisposizione femminile e professionalità di un Consulente possono contribuire a colmare il gap e a costruire indipendenza presente e futura.
Contatti
